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重要活动

集团公司董事郭士进深入芜湖新兴联系点调研指导学习实践活动

作者:admin 发布时间:2009-04-11 浏览量:

    4月10日,集团公司董事郭士进率学习督导组专程来到学习实践活动的联系点芜湖新兴进行专题调研。

    刚刚抵达公司,郭士进董事便在总经理连献功、党委副书记孙保民的陪同下,视察了二轧和铸管车间。在随后召开的座谈会上,连献功总经理、孙保民副书记就芜湖新兴第一阶段的学习调研情况进行了专题汇报,轧钢部部长焦魁明、铸管部部长陈江涛、炼铁部部长李晓东和总会计师江洪流、副总工程师赵和平等相继做了交流发言。在听取了大家的发言后,郭士进做了重要讲话。他指出,实践科学发展观,重要的是要解决当前企业日常生产经营中的主要矛盾,要注意提高发展质量。他还特别强调了人才培养、人才引进的重要性和紧迫性。

    下午2时,郭士进董事以《全面贯彻落实科学发展观,统筹谋划芜湖铸管发展大计》为主题,为芜湖新兴党员干部上了一堂生动的主题党课。郭士进要求大家以高度的政治责任感切实抓好学习实践活动,“要从全党全国工作大局出发,从集团公司改革发展实际出发,进一步深化对开展学习实践活动重大意义的熟悉,把思想和行动切实统一到党中央的重大决策和部署上来”。

    结合芜湖新兴实际,郭士进提纲挈领地阐述了“全面贯彻落实科学发展观”的主要内容:第一要义是又好又快发展;核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续;根本方法是统筹兼顾。他指出,全面贯彻落实科学发展观,重点要抓好“四个支撑”,即思想和观念支撑、体制和机制支撑、科技和市场支撑、素质和作风支撑。

    郭士进指出,集团公司学习实践活动的载体是“坚持两个解放,推进改革创新,实现科学发展上水平”。“实现科学发展上水平”具体来说就是各级领导班子和领导干部要努力实现“四个上水平”,即促进企业科学发展的思路要上水平,企业领导班子领导科学发展的能力要上水平,化“危”为“机”迎接新发展的国际竞争力要上水平,企业的党建工作要上水平。

    最后,郭士进强调:大兴求真务实之风和牢固树立落实科学发展观是内在统一的,芜湖新兴各级领导干部要把落实科学发展观作为求真务实的着力点,在树立科学发展观中坚持求真务实,在求真务实的作风中树立科学发展观。各级领导在实现09年预算目标及“十一五”奋斗目标上必须脚踏实地,真抓实干,抓好自己的作风建设。

    芜湖新兴董事长、党委书记王桂生主持党课,并作了总结讲话。他指出:郭士进董事的党课中穿插的都是与实践的结合,学习实践活动的根本就在于能否联系实际,学习不能脱离实际。通过学习,我们既要解决当前的生存题目,也要着力解决今后的发展题目。他要求大家认真理解体会党课内容,认真切实地传达下去,把学习实践活动扎扎实实地开展起来。(许玮)

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